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                  團隊凝聚力
                  ?

                  用促進了解的溝通來提升團隊凝聚力

                  1、創造溝通的環境

                  打破界限,在團隊中以坦誠、直接、深入的溝通來促成團隊成員的相互理解,提升團隊的凝聚力。
                  2、樹立成人心態

                  3、建立共情式溝通

                  設身處地、認同和理解別人的處境、感情。站在別人的立場上,用他們的角度來看待事情,理解他們的感受。一種本能反應,不用深思熟慮就能產生。共情不是同情,是換位思考。深入到別人的思想里,體驗他眼中的世界。

                  課程目標:

                      增強團隊凝聚力、向心力、歸宿感、認同感!

                      強化感恩心態,加深對領導和組織的理解及認同!

                      打開心扉,樹立主動溝通意識掌握有效溝通技巧! 

                      使個人認同團隊目標,明確個人和團隊目標之間的關系!

                      增強團隊成員自信心,激發行動力,使之長久保持積極、樂觀、向上的工作狀態;

                      培養員工互助、協調、服從的精神!

                      激發員工的負責任、激情、自信、付出和共贏的素質

                      增加團隊成員積極性,使團隊成員具有責任感、使命感;

                      促進團隊成員、團隊之間和諧、有效的溝通。

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                      網中情緣、信任背摔、心靈聚合、畢業墻、羅馬炮架、把信送給加西亞、挑戰NO.1、共赴前程、蛟龍出海、有軌電車
                   

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