新員工入職后將面對角色轉換、心態轉變等問題，針對企業新員工入職轉變 問題提供新員工融入拓展培訓課程。 該課程以體驗式拓展培訓為基礎，以個體行為、個人價值與企業價值的一致性為出發點，旨在幫助新員工相互認識與熟悉，及時完成從學生到職場人員的角色轉換、 調整心態、了解企業文化并快速融入企業。 拓展項目介紹：
行程安排（以兩天為例，僅供參考）：
